يُعدّ ChatGPT نموذجًا لغويًا شائعًا عالميًا، وقد أحدثت أحدث إصداراته، ChatGPT-4، ضجةً كبيرةً مؤخرًا. ورغم التطور السريع للعلوم والتكنولوجيا، فإنّ التفكير في العلاقة بين الذكاء الاصطناعي والبشر لم يبدأ مع ChatGPT، ولم يقتصر على مجال الذكاء الاصطناعي فحسب. ففي مختلف المجالات، تُستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي والأتمتة على نطاق واسع، ولا تزال العلاقة بين الآلات والبشر تحظى باهتمام متزايد من منظور أوسع. وقد لاحظت شركة Universal Robots، المتخصصة في تصنيع الروبوتات التعاونية، من خلال سنوات من الخبرة العملية، أن الذكاء الاصطناعي يُمكن استخدامه من قِبل البشر، ليصبح "زميلًا" مثاليًا لهم، ويُساعدهم على إنجاز أعمالهم بسهولة أكبر.
تستطيع الروبوتات التعاونية تولي المهام الخطرة والصعبة والمملة والمرهقة، وحماية سلامة العمال، والحد من مخاطر الأمراض والإصابات المهنية، وتمكينهم من التركيز على أعمال أكثر قيمة، وإطلاق العنان لإبداعهم، وتحسين آفاقهم المهنية وإنجازاتهم الروحية. إضافةً إلى ذلك، يضمن استخدام الروبوتات التعاونية الشعور بالأمان ويقلل المخاطر المتعلقة ببيئة العمل، وأسطح التلامس للأشياء التي تتم معالجتها، وبيئة العمل المريحة. فعندما يتفاعل الروبوت التعاوني مع الموظفين على مقربة منهم، تحدّ تقنية Universal Ur الحاصلة على براءة اختراع من قوته وتبطئه عند دخول شخص ما إلى منطقة عمله، ثم تستأنف سرعته الكاملة عند مغادرته.
إلى جانب الأمن المادي، يحتاج الموظفون إلى الشعور بالإنجاز المعنوي. فعندما تتولى الروبوتات التعاونية المهام الأساسية، يستطيع الموظفون التركيز على المهام ذات القيمة الأعلى والسعي لاكتساب معارف ومهارات جديدة. وتشير البيانات إلى أنه مع استبدال الذكاء الاصطناعي للمهام الأساسية، فإنه يخلق أيضًا العديد من الوظائف الجديدة، مما يحفز الطلب على الكفاءات عالية المهارة. وسيؤدي تطور الأتمتة إلى خلق عدد كبير من الوظائف الجديدة، وفي السنوات الأخيرة، ظل معدل توظيف الكفاءات عالية المهارة في الصين أعلى من 2 لفترة طويلة، مما يعني أن كل كفاء تقني ماهر يقابله وظيفتان على الأقل. ومع تسارع وتيرة الأتمتة، فإن تحديث المهارات لمواكبة التطورات سيفيد الممارسين بشكل كبير في تطوير مسارهم المهني. ومن خلال سلسلة من التدابير التعليمية والتدريبية، مثل الروبوتات التعاونية المتقدمة و"أكاديمية البلوط العالمية"، تساعد شركة "يونيفرسال روبوتس" الممارسين على "تحديث معارفهم" وتطوير مهاراتهم، واغتنام فرص الوظائف الجديدة في المستقبل.
تاريخ النشر: 9 أبريل 2023